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所谓专属定制，顾名思义，就是专属于某一家企业所有的不同于其他企业、行业的特别的设计定制服务。专属定制凸显鲜明的企业元素。作为直接的企业标识系统，CI、VI元素在工作服设计中的有效利用——无论是相关的色彩还是直接的LOGO，都能让客户产生形象记忆，尤其穿着于为客户提供面对面直接服务的岗位人员，比如柜面、门店、接待等，长袖工服定制价格，的服务与特色鲜明的着装，能够让客户产生无语伦比的深刻印象。

秋季工作服与夏季工作服在选择面料时的要求不同。秋季天气较夏季凉爽，在选择面料时应该选择比夏季工作服面料针织密度更大，天津长袖工服定制，厚重感更强的面料，长袖工服定制批发，要更注重保暖效果增加舒适度和透气性。秋季工作服与夏季工作服在颜色的选择搭配上也会有所不同。夏季适合选一些浅色系的颜色，看起来更加清凉一些，随着天气的慢慢转凉，长袖工服定制加工，到秋季时，有很多公司都喜欢选一些亮丽的颜色，这样看起来更加温暖、富有朝气与活力。

工作服的经济实用性。除特种工作服外，大多数普通员工的工装在面料、款式、及工艺制作上要求不是特别高，要尽可能降低成本。工作服的职业性。工作服设计的原则首先有明确的针对性，针对不同行业、不同企业、不同岗位、不同身份和性别等设计适合的工装。工作服的功能性特点。定做工作服要符合自己的单位情况，在选定款式和面料要适合本单位的类型。如建筑公司应该选用耐磨性面料，电子公司应该选用防静电面料。